在當(dāng)下社會，每個人在應(yīng)聘工作時，除了會關(guān)注工作內(nèi)容本身以外，往往還會關(guān)注應(yīng)聘公司是否會給員工提供一定的福利和保障，而保險就是其中之一。其實要想知道一家公司福利好不好，只要看看有沒有給員工買保險就知道了。因為員工保險是公司為了保護員工利益的福利方式之一，所以越是成功的企業(yè)，就越會把員工當(dāng)成企業(yè)當(dāng)中非常重要的“資產(chǎn)”，而最好的行動，可能就是給公司的員工上合適的保險。

為進一步增強員工的集體歸屬感，打造企業(yè)的凝聚力，充分體現(xiàn)賽諾種羊科技有限公司對員工的關(guān)懷與愛護。近日，賽諾公司的員工福利再次升級，七項保險強勢來襲。此次賽諾公司除了為員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（大額保險）、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五項保險以外，又新增加了兩項保險，即團體意外險、雇主責(zé)任險共七項保險。以后每一位新員工入職，這七項保險就將伴隨著他們整個職業(yè)生涯，以及退休生活。能有如此良好的福利待遇體制，相信也會進一步加強員工對企業(yè)的歸屬感。

要知道，一個公司的發(fā)展，離不開員工的共同拼搏。而好的公司也會積極做好福利方案令員工滿意，從而激發(fā)員工的工作積極性。福利待遇是公司在崗位工資和獎金等勞動報酬之外給予員工的獎勵，也是公司薪酬體系的重要組成部分。此次賽諾公司員工福利的升級，更進一步增加了企業(yè)的凝聚力。